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做有心之人
时间: 2013年06月14日   来源: 铁人园区   编辑: 田秀安   点击:
 

铁人园区 田秀安
    我们每每在工作和生活中遇到困惑而不知所措,就是因为少了“用心”二字,这就要求我们做个有心之人。因为,唯有用心,我们能够淡然的看待得失;唯有用心,我们能够从容的开展工作;唯有用心,我们能够平静的面对生活。
    第一、用感恩之心回报组织。我们从参加工作的第一天起,无时无刻不感受到领导和组织的关爱,对于年轻人成长的过程,他们给予了太多的关怀和帮助。我们无以为报,唯有用脚踏实地的工作、一步一个脚印的进步和实实在在的业绩来报答领导和组织的厚爱。
第二、用勤勉之心对待岗位。勤为勤奋,业精于勤适用于学习,也同样适用于我们的工作。事业如逆水行舟不进则退,没有勤奋的努力、用心的钻研,术业专攻就无从谈起,也必然会被不断发展的时代所淘汰。勉为自勉,我们要用平常心看待岗位,只有不适合岗位的人,没有不适合人的岗位,这也就是我们常听到的“有为”才“有位”。
    第三、用宽厚之心团结同事。要有度量,多用宽厚包容之心对待同事,多用换位思考之法对待分歧。要讲和谐,要学会与人为善,有一种冷静、谦让、豁达的涵养。要会协作,要有一种自觉的补位意识,善为他人做嫁衣,在工作上形成一种默契、相互配合的习惯。
    第四、用坦然之心面对成败。我们坚信,年轻没有失败。世上的任何事物,成与败,失与得皆是相对的,任何事物都会有正与反两面性,而人生则有多面性。真正来看待成与败,应该是“败,未必败;成,未必成”。如果得失已然确定而无法改变,那就不必为此欣然狂喜或者为此沮丧。古语有云“尽吾力而不能至者,无悔也”。
    第五、用淡然之心对待名利。要正确对待个人名利,得之淡然,失之坦然。年轻干部的成长离不开组织培育和他人关心,应常怀感恩之心,感谢组织、感谢集体、感谢他人。在追求个人进步时,既考虑自己,又考虑他人,还考虑整体,不要什么好事都想要,什么好处都想得。如果把个人的成长进步看得太重,把人生追求放在功名利禄上,必然患得患失,为名利所累,为职位所扰,在事业上就难有大的作为。只有时刻保持心态平衡,珍惜自己的政治荣誉,珍惜自己的工作岗位,个人才能平稳发展,健康成长。
    第六、用平静之心享受生活。我们的心就像一片田地,如果播下荆棘,就会遍布荆棘,给我们带来痛苦;如果播下花草,就会盛开鲜花,给我们带来快乐。所以,我们每天想什么、做什么非常重要,因为这就是在给心灵播种。我们的生活应该平静而有规律,要学会享受闲暇。对人生来说,最重要的,是具备正确观念和良好心态。这样才能从容面对世间种种变化,不为顺逆境界所动。
    第七、用克己之心加强修养。古人讲克己修身,这其实是一个很大的概念。所谓“克己”,就是克制自己的私心,时刻严格要求自己;所谓“修身”,就是修养身心,努力提高自身的思想道德修养水平。年轻人要时刻用克己修身的标准要求自己,自身的思想深度和人生境界就会得到极大的提升。
    第八、用慎独之心要求自己。所谓“慎独”,是指人们在独自活动无人监督的情况下,凭着高度自觉,按照一定的道德规范行动,而不做任何有违道德信念、做人原则之事。慎独就是在独处中谨慎不苟。因此当我们处在“独”时,就需要“慎”,慎之又慎。战战兢兢、如履薄冰,能让年轻人形成良好的世界观和价值观,对我们今后的人生道路将有长远的意义。
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